近日，习近平总书记在反映福建宁德坚持35年践行“四下基层”促发展见实效的有关材料上作出重要批示。中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室发出通知，要求把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手。各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部要认真学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，与学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”的重要要求结合起来，深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，深切感悟人民领袖一以贯之的深厚为民情怀、实干担当精神、务实工作作风，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在第二批主题教育中大力弘扬、推广“四下基层”优良传统，切实把主题教育抓出高质量好效果。

　　天津海关所属新港海关认真贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，深刻领悟“四下基层”的内涵要义、时代价值和实践要求，积极践行“人民海关为人民”的宗旨，弘扬海关队伍的优良作风，将“四下基层”作为落实工作、为民办事的有力抓手，持续深化与理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制的联动衔接，高质量推进主题教育各项工作落地见效。

　　坚持深学细悟  弘扬优良传统凝聚合力

　　深刻把握“四下基层”的重大意义和丰富内涵，在主题教育专题读书班围绕“四下基层”组织集中领学研讨，学习领会其与新时代党的群众路线的内在联系，为下一步工作提供遵循；拓展多种宣讲方式，通过领导干部带头讲、专家学者示范讲、业务骨干专题讲，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，凝聚起同心共进新征程的强大合力。

　　第二批主题教育开展以来，处级以上领导干部累计讲授党课47次；结合“支部联系企业”、党建联建共建、线上直播等载体，走到群众中去“开班讲学”，积极向企业群众宣传政策和改革措施，先后就RCEP关税优惠政策、“船边直提”“抵港直装”、跨境电商B2B、启运港退税等举办政策宣讲、关企座谈79场，惠及企业1106家；举办“津港先锋”党建联盟宣讲会，介绍推进跨境贸易便利化、智慧码头“匹配”智慧监管、新形势下口岸综合治理新模式等惠企便民措施，近500家企业代表以及社会公众参与，充分释放政策红利。

　　坚持重心向下  推动调查研究走向深入

　　增强运用“四下基层”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，充分发挥调查研究是谋事之基、成事之道的重要作用，以调研开题，以实干作答。

　　发放调研问卷500余份，收集意见建议百余条，为党委决策提供第一手资料；党委班子成员结合职责任务，聚焦最突出最迫切的问题确定调研课题4个，深入地方政府、企业开展专题调研16次；各部门处级领导干部着眼辖区重点企业，开展走访调研34次，征集意见诉求18条，动态研究解决推进；着力调研企业加快实现出口退税的现实诉求，成立工作组研究政策流程，推出务实服务举措，9月份成功办理天津关区首票启运港退税，比正常出口退税提前半个月；严密监管日本水产品伪瞒报进口，建立事前、事中、事后三级管控体系，强化隐患分析、严格审单管理、细化风险筛查，呼应人民群众关切，保障食品安全。

　　坚持人民至上  推动急难愁盼妥善解决

　　 “四下基层”是坚持人民至上的生动写照。针对新时期海关工作的特点和规律，运用好“浦江经验”“枫桥经验”，落实“民呼我为”“接诉即办”机制，对群众普遍关切的问题及时解疑释惑、回应诉求、疏导情绪，提升人民群众满意度。

　　党委班子成员深入现场办公16次，“能办即办”，着力解决基层一线、进出口企业实际问题；持续深化处领导带班制度，在发挥现场一线监督管理作用的同时，通过接触末梢，了解实情、收集建议，为精细化管理和解决一线诉求提供借鉴依据，共实际带班30余次；推动对企服务措施有效落地，全力压缩进口通关时长，9月份同比压缩11%，企业通关成本有效降低；落实重大业务疑难问题会商机制，针对企业危化品布控“甩船”问题，研究有效举措，形成合力推动解决；通过“关长接待日”、12360热线等制度机制，第一时间解决企业问题25个；深化拓展“我为群众办实事”活动，为企业群众扎实解决疑难问题30余个；主动接受企业监督，海关政务服务“好差评”系统获企业100%好评。

　　坚持群众路线  推动工作作风切实转变

　　高效运用“四下基层”的工作方法，推动领导干部锤炼党性、改进作风。

　　针对副厅级隶属海关层级相对多、指挥半径长的弊端，探索推行扁平化管理，处级以上领导干部走出办公室、走进基层一线，下沉三级带队伍，做到熟悉情况、关注发展、防范风险；打造“团结奋斗墙”，制定《荣誉体系建设管理办法》，通过建设天津新港海关特色荣誉体系，为牢记奋斗征程、积蓄奋进力量提供强大动力；第一时间落实海关总署党委“关心关注干部职工健康状况”的要求，践行“快乐工作、幸福生活”理念，改建增设航运办公区综合文体活动场所8间，为一线干部职工纾解工作压力提供条件；各级领导干部做好关心关爱，主动前往一线“把脉”、现场开展集中“会诊”，在解民忧、纾民困过程中提升干部职工的幸福感、获得感和满意度。